。随着单独宣布在各个地方招募公务员的招募 - 行业的理解变得清晰，公司公司的许多员工都在名单上显示了他们的面孔。为什么要跑步？蓝鲸新闻记者的一家前投资银行直言不讳地说：“每月的20,000元工资已成为一个党。年轻人通过了该项目，但很难取得成果。系统单位或这种系统的稳定性变成了“救生员”。”实际上，安全从业人员在“去海岸”方面有一些好处，例如，他们都有强大的学历和专业的背景，并且通常具有强大的外观和表达技能。当然，脱下西装也有代价。系统内的收入通常低于Thosessecurity Company的收入，并且促销渠道更稳定和隐藏，但优势在于稳定和安全，以及工作之间的平衡D家庭生活。让我们看一下近年来人才转移到安全行业的案例 - 有些人以公共测试清单而闻名，并赢得了“铁稻碗”；一些人去上市公司担任高管或董事会秘书；整个半营销市场的地方国家或城市投资物业发生了一些变化；有些人选择“独自工作”，许多人选择现金知识，销售课程，经理等。转型浪潮背后的是薪资总体下降和职业期望衰落的叠加效果。但是，Numandura业务战略咨询公司的Sellerag Huo Hongyi被教导给记者：“转型不是要选择平台，而是要选择曲线。回到财务圈。”安全行业中的“金色项圈”转过身，冲到了“铁稻碗”。当集体公务员在2025年在公开宣布期间输入时，一份建议清单TED招聘显示了“搬家”财务才能的道路。记者指出，在2025年雇用的州民用管理计划中的公务员名单中，安全公司的9个实践尤其引人注目。来自CITIC Construction Investment Securities，Oriental Securities，Nanjing Securities和Guojin Securities集体集体的某些机构的分析师，保险代理和客户经理，例如“消除了他们的需求并安装了制服”。 。在4月7日上海公务员局发布的第一组招聘清单中，包括Gotai Jonan Securities和Oriental Fortune Securities在内的10个机构的15名经纪人从业者也获得了“土地”。 。记者发现，许多工作记录显然优先考虑“那些经历过资本市场技能的人”。 “公众审查不仅与分数有关，而且在安全公司中某些职位的过去经验也是相应的位置。在招募税制，会计和法律等专业需求与安全公司的技能高度一致。 “投资银行家，也是麻省理工学院也将用于特定职位。但是，系统内的收入通常低于安全公司，而促销渠道对实践安全公司的收入相对稳定。正如某些实践者所想的那样：“好与坏之间没有明显的区别。当人们达到中年时，他们的身体力量和力量将无法保持，系统内的好处可能会拒绝。但是，在总体上减少工业工资的总体趋势下，没有诱惑的薪水很高。非薪水为'Huceist of the of the-scene'。在职业生涯的早期阶段，PLE具有强大的能力和明确的目标，以市场为中心的机构的高强度和高利率机制可以加速其增长，也可以加速建立基础和积累资源的最佳平台。 “进入职业的中间阶段时，对于那些开始追求稳定，受控的节奏和社会资源平台，政策，清晰的界限和可预测的途径的培训师可能与他们的分阶段目标更一致。”但是，这也提醒我们，转化的主要困难在于认知开关和适应性。最初在安全公司环境中采用快速节奏的项目和强大的结果取向，如果您切换到速度慢和严格过程的系统单元，则可能会遇到舒适性的缺乏。真正的挑战不是“您可以做到”，而是“如果适合它”。试图“留在卡片桌子“一些安全行业人员”将“去海岸”在公共分析中，项目变化和工业变革也在客观地加速人们的流动。与早年扩大安全行业的快速时期不同，高薪和以市场为中心的激励措施吸引了大量才华。现在，该行业进入了股票竞争时期，工作效率拒绝了，激发了实践来重新评估其专业价值，并成为安全公司离开该行业的主要原因。到今年第一季度末，安全行业有328,300名从业人员，与2024年初相比，净为超过20,000，主要是由于一般企业家和安全经纪人的下降。自去年9月的牛市以来，江山（Jiang Dongmaocao）曾是安全公司的前负责人，官方帐户“远旅行者和冰镇破碎机”的经理，尽管整个市场的变速箱数量是新闻工作者n在半年多增加了，这是金融实际财务生存的总体生存状况。 “个人观点，目前重要的主要原因和奇迹，实用公司的生存状况如下。首先，收入的上限被锁定并且期望继续下降；其次，大量基于广泛的基于索引者的资源，该行业的资源倾向于被动投资，并使人们更加困难地将其依赖于人类资源。同样，“刘yu”以投资行为为例。目前，一些安全公司拥有3 - 5年的工作经验，并且每月的薪水近20,000，而投资银行通常更“数量”，工作时间很长，因此他们的成本效益不高，他们的未来发展是不高的。新约越来越不确定。“很难成为高工作奖励，年轻人经历项目，但很难取得成就。”但是，由于投资银行本身具有很高的障碍，并且从大多数行业中不容易调整到大多数行业，因此，从内部的角度来看，他们可以派遣内部来寻找部门，或者与60个安全投资者相比，与60个安全投资银行一起搬到了许多工业公司的董事会董事会秘密或财务秘密。在一流城市的国有投资中，可以被认为是“留在纸牌桌上”。根据Sin He的说法，目前的税前综合年薪约为350,000元人民币（每月支付60％，40％是年度绩效），这通常与证券公司的雇员的收入相同。工作系统和全年超过半年的商务旅行，目前的平均日工作时间在10之内得到控制小时，可以保证假期，并且项目周期也更少。另一位拥有多年IPO管理经验的经纪人选择加入北京Yizhuang Guotou工业投资基金，并获得了500,000元的年薪，这是原始经纪人的原始位置的改进。重要的是，快速结合并继续提供完整的游戏-L，可以使您的披露与投资人的披露，并与您的披露有关，如果您可以披露信息，并在投资中披露，并集成了一体化，并集成了一体化，并集成了一体化，并集成了一体化，并综合综合性地及其综合性，并综合出来。 - 财务关系的位置，这些资源的转换率将迅速下降，即使是“降落”之后的“高能和低使用”。UP告诉记者，安全行业在过去一两年中与他联系的意愿并不强。 “各行各业的'危机'都是相同的，并且在 - 期权的职位数量不是很大，赛道上的竞争是激烈的，因此您仍然会仔细地跳跃。”具体而言，尤其是在投资和资金，财务状况，财务状况和技术等方面的匹配水平。 “从当前的市场环境中，金融业不仅面临倒退，而且整个工作市场环境并不乐观。即使我离开时，我个人认为研究和投资股权在当前就业市场上仍然是“最佳工作”。“多年来，增加整个行业的希望并不明显，转型的成本也不高，因此您您可以考虑改变职业；如果业内三年以上的年长从业者没有明确的目的，那么在当前的市场环境中，换工作的成本很高，回报尚不清楚。 “江港莫奥科说。当金融业处于经济衰退时期时，系统内的稳定性会带来吸引力，但是如果未来的市场反弹，尤其是投资银行业务，资产管理和财富管理部门，一些曾经“到达”的人可能会返回。尤其是强大的专业实践。 [email protected]）